Charte de partenariat

1. Présentation du CAURADV

Le Comité AUvergne Rhône-Alpes des Déficients Visuels (CAURADV) rassemble les associations membres et groupements sympathisants de la Fédération des Aveugles et
handicapés visuels de France de la région Auvergne Rhône-Alpes. Il est la matérialisation du projet fédéral de la Fédération pour les années 2010 à 2020.Ses actions se veulent ciblées sur la région.
Les associations ou structures non membres de la Fédération mais œuvrant dans le
milieu de la déficience visuelle et étant implantées en région Auvergne Rhône-Alpes pourront
intégrer ce Comité comme membres partenaires.
Dans ce Comité, chaque association garde son indépendance et sa liberté d’action dans
la mise en œuvre de son projet associatif. Toutefois, les membres du CAURADV devront
partager les valeurs évoquées dans le point 2 ainsi que les engagements réciproques
mentionnés dans le point 5.

2. Valeurs communes portées par les membres du CAURADV

Les membres du CAURADV se reconnaissent dans les valeurs de solidarité à la fois envers
les personnes déficientes visuelles mais aussi entre les associations du monde des
aveugles et des malvoyants, de partage, de désintéressement, de laïcité, de démocratie,
de professionnalisme, de militantisme, de transparence et de promotion des personnes
déficientes visuelles.

3. Objectifs et missions du CAURADV

Objectifs :

– Consolider, mutualiser les savoir-faire, les compétences et les ressources ;

– Représenter le domaine de la déficience visuelle et lui apporter une unité, de la
cohérence et de la visibilité sur la région Auvergne Rhône-Alpes de façon à agir auprès des
pouvoirs publics, des administrations, des institutions et associations, du monde
économique, du grand public ;

– Favoriser le partage d’expériences, les échanges de bonnes pratiques et le travail
en réseau entre les associations ;

– Informer et orienter les personnes déficientes visuelles vers les associations ou
structures les plus adaptées, en fonction de leur demande et de leurs besoins ;

– Informer les services publics en lien avec le handicap, les structures, organismes
ou entreprises ;

– Organiser une action ou un évènement en commun une fois par an sur un
département de la région pour faire connaître la déficience visuelle, promouvoir les
personnes déficientes visuelles et susciter la réflexion et les collaborations.

Missions :

– Lobbying, représentativité, solidarité dans la diffusion des informations, promotion
des projets des membres du CAURADV ; Être force de proposition pour faciliter et
favoriser une meilleure intégration scolaire, sociale, professionnelle et citoyenne
des personnes déficientes visuelles ;

– Promotion de la communication autour de la personne déficiente visuelle, valoriser
la personne déficiente visuelle ; Faire connaître le handicap visuel sous toutes ses
formes et les besoins des personnes déficientes visuelles ;

– Favoriser et relayer toute information utile aux déficients visuels, en créant un tissu
de relations et contacts identifiés, et en dynamisant ces échanges inter-associatifs ;

– Relayer les informations des associations vers les institutionnels : Mairie, Conseils
généraux, Conseil régional, structures sociales et du handicap (MDPH, CAF, Pole
emploi, Cap’Emploi, SAMETH…etc) ;

– Favoriser le partage d’expérience et le bon développement des structures
associatives locales en apportant conseil en gestion, management, formation et
support de sensibilisation ;

– Organiser des conférences, portes ouvertes et autres actions de communication
vers le grand public et les professionnels de la santé et collectivités territoriales, sur
un modèle collaboratif ;

4. Fonctionnement

Il y a deux catégories de membres au sein du CAURADV : les membres affiliés et les
membres partenaires.

Membres affiliés : seuls les associations membres et les groupements sympathisants de
la Fédération peuvent être membres affiliés. Les associations membres de la Fédération
sont membres affiliés de plein droit. Les groupements sympathisants de la Fédération peuvent
quant à eux choisir d’être membre affilié ou membre partenaire du CAURADV.
De ce fait, les membres affiliés respectent obligatoirement les textes fédéraux.
Les membres affiliés seront les pilotes de la coordination du Comité, avec un roulement
entre eux tous les 6 mois et à raison de 2 représentants par membre affilié.

Membres partenaires : Ceux d’entre eux qui sont des groupements sympathisants de la
Fédération adhèrent aux valeurs fédérales.

Adhésion :

Les adhésions se décident à la majorité absolue de l’ensemble des membres du
CAURADV, après que la commission paritaire d’examen des demandes d’adhésion,
composée d’un membre affilié et d’un membre partenaire, ait rendu son avis.
Pour toute adhésion, la lecture des statuts des structures candidates, et le cas échéant du
projet associatif, seront des éléments d’appréciation.

Projets :

Les actions et projets défendus par le CAURADV sont collectivement choisis par l’ensemble
des membres du CAURADV, à la majorité absolue.

5. Engagements réciproques

– Acceptation de la présente Charte et des valeurs énoncées dans le point 2 ;

– Mutualisation, dans la limite des possibilités de chacun, des savoir-faire,
compétences internes et ressources matérielles et humaines ;

– Communication : diffuser le bulletin sur les sites internet des membres et dans leur
réseau ;

– Faire vivre le réseau local ;

– Échanger et partager les informations, les idées, les projets, les outils ;

– Un référent dans chaque structure ;

– Représenter le handicap visuel dans les diverses commissions et instances locales
et départementales.

6. Communication

Les supports de communication seront actualisés au fur et à mesure des renouvellements.

7. Durée

La constitution du Comité pourra évoluer dans le temps. L’entrée des nouveaux membres
sera obligatoirement validée à la majorité absolue des membres du CAURADV.
Le CAURADV pourra aussi associations et structures non commerciales œuvrant dans le
champ de la déficience visuelle. Ces membres seront associés au fonctionnement à titre
consultatif.

La durée d’engagement des membres du Comité est fixée à un an renouvelable par tacite
reconduction. Les membres qui souhaiteraient se retirer du Comité sont priés d’adresser
une lettre de résiliation à tout moment.

8. Révision de la Charte

La révision de la présente Charte reste sous la bienveillance des membres affiliés.

9. Exclusion

Le non-respect de la présente Charte entraîne l’exclusion. Le vote s’effectue selon les
mêmes modalités que l’adhésion.